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Em que empresa confiar para terceirização de serviços? Qual o procedimento correto e legal para contratar mão de obra por terceiros? Que critérios observar no momento de escolha da empresa prestadora desse tipo de serviço?

Gerenciar e administrar pessoas mostra-se como uma grande missão para os líderes das empresas. O alto custo e tempo de gestão operacional de colaboradores, o risco legal de administrar muitos funcionários e a necessidade das organizações focarem em suas competências essenciais representam um grande desafio de gestão para as empresas. É focada nessa vertente que a SPOT Soluções em Recursos Humanos atua de forma especializada em serviços de terceirização de mão de obra.

 

Administração de mais de 2 mil postos de trabalho em todo o país

Com 30 anos de mercado, esse foi um dos serviços pioneiros em nosso portfólio. Atualmente, administramos mais de 2 mil trabalhadores em diversas regiões do país. Nosso conhecimento técnico e experiência na área possibilitam a rapidez nos processos de contratação e o direcionamento dos melhores profissionais para as empresas clientes. E nossa expertise na área trabalhista minimiza os riscos de reclamação.

 

CASE O Boticário

O Boticário procurou a SPOT para uma demanda muito específica. Muitos de seus vendedores haviam sido levados para atuar na concorrência e a aproximação do Natal exigia uma equipe fortalecida para suportar o aquecimento natural das vendas.
A SPOT atuou de forma ágil para selecionar novos profissionais para atuar como mão de obra temporário durante o período natalino. Nosso espaço executivo foi colocado à disposição para treinar e capacitar esses vendedores, e num período recorde, as frentes de trabalho estavam prontas para a demanda do mercado.

 

Terceirização: temporária ou efetiva?

Os projetos de terceirização de mão de obra podem ser de dois tipos: efetivos ou temporários. No caso de projetos com prazo de término pré-estabelecido como aumento temporário de equipe, reforço de time para sazonalidades do mercado (Natal, Dia das Mães, outras datas comemorativas e demandas específicas), o mais indicado é a contratação de mão de obra temporária. Sendo que o prazo máximo para que esses trabalhadores atuem na empresa é de 90 dias, prorrogáveis por mais 30 dias. Já em ocasiões de composição de equipes para projetos de prazo mais longo ou sem previsão de término, indicamos a mão de obra efetiva.

Atuamos com terceirização em diversas áreas das empresas. Por respeito a lei, o único setor que não podemos atender é a área fim de atuação do cliente. Para os setores de suporte a finalidade da empresa, estamos prontos a atender o mercado com o padrão SPOT de excelência. Temos em nosso banco, profissionais para atendimento, administrativo, recursos humanos,vendas, financeiro e outras áreas.

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Um dos diferenciais do trabalho SPOT é que atuamos em grandes projetos de terceirização de serviços. Administramos equipes sempre mantendo o controle e supervisão de cada trabalhador. O acompanhamento e supervisão são feitos constantemente para garantir que todos os nossos profissionais estejam atuando legalmente e com resultado para os nossos clientes.

 

Cumprimento rigoroso da legislação trabalhista

CASE MDS

O Ministério de Desenvolvimento Social e Combate à Fome (MDS) iniciou um projeto que demandaria um grande número de profissionais especialistas e técnicos. No entanto, esses não integrariam o quadro de servidores do órgão. A solução adequada, portanto, foi a de licitar um serviço de terceirização de mão de obra, sendo essa criteriosamente específica.
A SPOT Soluções em Recursos Humanos não só seleciona os melhores profissionais para atuar no MDS como também garante a gestão de cada um, tal como garante o cumprimento de todos deveres previstos em lei (pagamentos, benefícios, supervisão, etc). Ao todo, são hoje mais de 100 funcionários sendo administrados.

 

Ética e rigor com os aspectos legais. Esses dois critérios são principais para a SPOT, sobretudo quando tratamos da nossa vertente de terceirização de mão de obra. Sendo referência no mercado, atuamos com atenção a todos as exigências da lei e sempre colocando o respeito ao trabalhador em primeiro lugar.

Empresas de pequeno a grande porte podem ter parte da sua equipe terceirizada. Entre em contato conosco para avaliarmos qual a melhor composição para a sua necessidade. Permita-nos apresentar um pouco mais de nossa vertente de terceirização de mão de obra e como ela pode ser um grande auxílio na gestão de pessoas na sua empresa.

 

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Avaliações

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O processo de promoção ou reorganização de quadro de colaboradores exige decisões seguras e fundamentadas. É preciso conhecer as habilidades e competências de cada funcionário para saber quem se adequará melhor em cada posição. A SPOT possui expertise em Avaliações Psicológicas e de Potencial, conheça um pouco mais dessa nossa solução!

Clientes

  • Adidas
  • Brookfield
  • Rede Globo
  • General Motors
  • O Boticário
  • Louis Vouitton
  • Mills
  • Shell do Brasil