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Como compor uma equipe de sucesso? Qual a melhor técnica para identificar o perfil mais adequado para a sua empresa? Como identificar um talento que trará resultado para a sua organização?

Manter um negócio é um constante desafio, sobretudo quando tocamos no ativo mais complexo e ao mesmo tempo o mais importante: PESSOAS. Estabelecer perfis, recrutar e selecionar os melhores profissionais especificamente para a sua empresa é uma tarefa que exige conhecimento técnico, proximidade com o cliente e ferramentas de qualidade. E esse é o nosso negócio.

 

Mais de 4 mil vagas trabalhadas em 2012

A SPOT Soluções em Recursos Humanos possui uma experiência de 30 anos com recrutamento e seleção de profissionais. Atingimos uma média de mil entrevistas por mês, mais de 70 mil currículos em nosso banco. Com uma equipe de profissionais especializados em selecionar as pessoas certas para as organizações certas, atendemos com agilidade a demanda de nossos clientes independente do nível hierárquico da vaga. E por falar em vagas, só em 2012 foram mais de 4 mil vagas trabalhadas com sucesso. Apesar da quantidade, nossa proximidade com o cliente mantém um alto padrão de entrega.

 

Case GVT

A empresa Global Village Telecom, GVT, entrou em contato conosco para que os ajudássemos no start up do projeto PAY-TV (TV por assinatura). Foram duas entradas diferenciadas onde em um primeiro momento fizemos o processo seletivo de mais de 100 profissionais entre técnicos e auxiliares de Telecom num prazo Recorde de 20 dias. Por serem profissionais raros no mercado de Brasília, fomos vistos como uma excelente empresa pra se prestar serviço naquele momento.
Diante dos resultados desta entrega, a GVT posteriormente abriu espaço para contratação de diversos profissionais em Brasília e nas outras filiais, principalmente em MT, SP e GO. O sucesso, fez com que assumíssemos também o startup do Call Centers de Controle e de Atendimento, para compor os serviços de TV a cabo da empresa em BSB. Junto a esse projeto de START-UP de 02 Call Centers a SPOT recrutou e selecionou em 07 dias 45 operadores para a primeira Central de Atendimento e mais 41 Operadores em uma segunda etapa de mais 07 dias para a Central de Controle de Instalações.Também um case de sucesso, tanto pela qualidade na entrega dos profissionais como pela agilidade no atendimento.

 

A busca pelo profissional ideal para a sua empresa

Não há fórmula mágica para recrutamento e seleção de profissionais. Cada cliente é um novo desafio, cada vaga é um trabalho único. Esse é o diferencial da SPOT. Sempre prezamos por atender as organizações e direcionar os talentos que mais se identificam com a cultura daquela empresa. Fazemos questão de entender bem a realidade de cada cliente para cumprir o objetivo do processo: pessoas que geram mais resultados!

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Em nosso histórico temos cases de sucesso em projetos de recrutamento e seleção. Com equipes especializadas atendemos desde vagas operacionais até as de maior complexidade técnica e de gestão. Grandes números também são parte de nossa realidade. Assumimos com excelência projetos com grande número de contratações em curto espaço de tempo, mantendo o padrão de qualidade de nossos serviços. Vale lembrar que nosso Sistema de Gestão da Qualidade é certificado pelo selo ISSO 9001:2008, uma garantia de que nossos clientes serão atendidos num alto padrão de exigência.

 

CASE Brazil Pharma

A Brazil Pharma,uma das maiores empresas do setor de varejo farmacêutico no Brasil em número de lojas, com 1018 pontos de venda, Com atuação em presença nacional, englobando Operações Próprias e Rede de Franquias, procurou a SPOT Consultoria para a realização do Startup do Centro de Serviço Compartilhado nível nacional em Brasília.
Neste sentido, a realização dos processos foi realizada com grande sucesso. Em um mês, entregamos mais de 70 colaboradores para avaliação junto ao cliente. A SPOT foi responsável pela contratação dos cargos mais operacionais até os mais estratégicos, se comprometendo com qualidade e pontualidade na entrega dos profissionais.
Um dos maiores desafios deste contrato, além obviamente da urgência na entrega dos profissionais, foi que na época a empresa não tinha a estrutura ideal definida, apenas os setores e uma dimensão da necessidade de pessoas e cargos por área. Neste contrato, inclusive ajudamos na descrição de cargos das áreas e no desenho da estrutura ideal para compor os setores.

 

Nossos 30 anos de mercado nos possibilitam atender empresas de diferentes setores e tamanhos com alta qualidade e proximidade no atendimento. Nossa equipe está pronta para conhecer um pouco mais do seu negócio e contribuir para o resultado de sua empresa. Portanto, deixe aqui o seu contato para conhecer um pouco mais da nossa vertente de recrutamento e seleção.

 

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Hunting de Executivos

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Em processos mais elaborados como a seleção de altos executivos, recomendamos o serviço de hunting. O Grupo SPOT possui uma empresa totalmente focada nessa área de atuação, a SPOT Executive Search. Conheça um pouco mais do nosso trabalho!

Clientes

  • Odebrecht
  • Hospital Santa Luzia
  • Adidas
  • Brazil Pharma
  • Ferrero Rocher
  • Politec
  • Leroy Merlin
  • GVT